Seguro-desemprego 2026: valor, tabela, quantas parcelas e quem tem direito

Qual o valor do seguro-desemprego em 2026?

A tabela vale desde 11 de janeiro de 2026. Ela foi reajustada em 3,90%, a inflação de 2025 medida pelo INPC (tabela do Ministério do Trabalho, publicada pela Agência Brasil):

Salário médio dos 3 últimos meses	Valor da parcela
até R$ 2.222,17	80% do salário médio, com mínimo de R$ 1.621
de R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99	R$ 1.777,74 + 50% do que passar de R$ 2.222,17
acima de R$ 3.703,99	R$ 2.518,65 (o teto)

Digite os seus salários para ver o valor e o número de parcelas:

Como é feito o cálculo do seguro-desemprego?

1. Salário médio: a média dos salários brutos dos 3 meses antes da demissão (Lei nº 7.998/1990, artigo 5º). Entram horas extras habituais, comissões e adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade). Férias, 13º e salário-família ficam de fora. Se faltar informação de algum mês, vale a média dos meses que houver.
2. Faixa da tabela: o salário médio é aplicado na tabela acima.
3. Arredondamento: se a conta der centavos, a parcela é arredondada para o real inteiro de cima (Lei nº 7.998/1990, artigo 4º, § 4º).

Exemplo: salário médio de R$ 3.000. Passa R$ 777,83 da primeira faixa; metade disso é R$ 388,92 (arredondado). Somando R$ 1.777,74, a conta dá R$ 2.166,66, e a parcela fica em R$ 2.167.

Tabela do seguro-desemprego 2026 com exemplos

Salário médio	Valor da parcela
R$ 1.621 a R$ 2.026	R$ 1.621 (salário mínimo)
R$ 2.200	R$ 1.760
R$ 2.500	R$ 1.917
R$ 3.000	R$ 2.167
R$ 3.500	R$ 2.417
R$ 3.703,99 ou mais	R$ 2.518,65 (valor máximo)

O valor máximo do seguro-desemprego em 2026 é R$ 2.518,65, para quem tinha salário médio acima de R$ 3.703,99. Ganhar R$ 5 mil ou R$ 10 mil não muda o valor: ele para no teto. Os totais com 4 e 5 parcelas estão na calculadora do seguro-desemprego.

Quantas parcelas do seguro-desemprego em 2026?

De 3 a 5. O número depende de quantas vezes você já pediu o seguro e dos meses trabalhados com carteira nos 36 meses antes da demissão. Fração de 15 dias ou mais conta como mês inteiro (Lei nº 7.998/1990, artigo 4º).

Meses trabalhados (últimos 36)	1º pedido	2º pedido	3º pedido em diante
6 a 8	sem direito	sem direito	3 parcelas
9 a 11	sem direito	3 parcelas	3 parcelas
12 a 23	4 parcelas	4 parcelas	4 parcelas
24 ou mais	5 parcelas	5 parcelas	5 parcelas

Vínculos usados em um seguro-desemprego anterior não entram na conta de novo. E, depois de receber, você só pode pedir outra vez 16 meses depois da demissão que deu origem ao último seguro (Resolução Codefat nº 957/2022, artigo 36).

Quem tem direito a 5 parcelas do seguro?

Quem trabalhou 24 meses ou mais com carteira assinada nos 36 meses antes da demissão, em qualquer pedido (1º, 2º ou seguintes).

Quem tem direito a 7 parcelas do seguro?

Não é regra geral. A lei permite que o Codefat, o conselho que administra o seguro, prolongue o benefício em até 2 parcelas para grupos específicos (Lei nº 7.998/1990, artigo 4º, § 5º). Assim, quem teria 5 parcelas passa a ter 7.

Isso acontece por resolução própria, em geral para trabalhadores de municípios em situação de calamidade. Em 2024, valeu para cidades do Rio Grande do Sul atingidas pelas enchentes. Em 2025, para demitidos em Rio Bonito do Iguaçu (PR) (Resolução Codefat/MTE nº 1.026/2025). Fora desses casos, o máximo é 5.

Quem tem direito ao seguro-desemprego em 2026?

Tem direito quem cumpre todos estes requisitos (Lei nº 7.998/1990, artigo 3º):

• foi demitido sem justa causa, inclusive na rescisão indireta;
• trabalhou com carteira o tempo mínimo do pedido:

Pedido	Tempo mínimo de trabalho
1º	12 meses nos últimos 18 meses
2º	9 meses nos últimos 12 meses
3º em diante	cada um dos 6 meses antes da demissão

• não recebe outro benefício contínuo do INSS, como aposentadoria ou auxílio por incapacidade (pensão por morte e auxílio-acidente não atrapalham);
• não tem renda própria suficiente para se manter e manter a família.

Não tem direito quem pede demissão, quem é demitido por justa causa, quem adere a plano de demissão voluntária e quem faz acordo com a empresa: a lei do acordo proíbe o seguro (CLT, artigo 484-A, § 2º). Para ver tudo o que entra na conta da saída, use a calculadora de rescisão.

Teve nova regra do seguro-desemprego em 2026?

Para quem trabalha com carteira assinada, não. Carência, número de parcelas e prazo para pedir continuam os mesmos. Em 2026, mudaram duas coisas:

• a tabela, reajustada em janeiro, com o teto subindo de R$ 2.424,11 para R$ 2.518,65 e o piso indo para R$ 1.621;
• o trabalhador resgatado de trabalho análogo ao de escravo, que passou de 3 para 6 parcelas de um salário mínimo (Lei nº 15.455, de 1º de julho de 2026).

Notícias sobre cortes ou restrições no seguro-desemprego que não tenham virado lei ou resolução publicada no Diário Oficial ainda não valem.

Como pedir o seguro-desemprego

O prazo vai do 7º ao 120º dia depois da demissão (gov.br). Você precisa do requerimento do seguro-desemprego, entregue pela empresa na rescisão, e do CPF. O pedido pode ser feito:

• no aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• no portal gov.br;
• presencialmente, em uma unidade do Sine ou da Superintendência Regional do Trabalho, com agendamento pelo telefone 158.

A 1ª parcela sai 30 dias depois do pedido, e as seguintes, a cada 30 dias (Resolução Codefat nº 957/2022, artigo 12). Se o pedido for negado, cabe recurso pelos mesmos canais. Para entender o resto do que a empresa deve pagar, veja o que recebe quem é demitido sem justa causa.

Seguro-desemprego do empregado doméstico

O doméstico com carteira assinada tem regras próprias (Lei Complementar nº 150/2015, artigos 26 a 29):

• valor: sempre 1 salário mínimo por parcela (R$ 1.621 em 2026), seja qual for o salário;
• parcelas: até 3;
• tempo mínimo: 15 meses de trabalho nos últimos 24 meses;
• prazo para pedir: do 7º ao 90º dia depois da demissão.

O pedido do doméstico é feito em uma unidade de atendimento do Ministério do Trabalho ou do Sine, levando a carteira de trabalho e o termo de rescisão (Ministério do Trabalho). A calculadora acima tem a opção "Empregado doméstico".